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2011年2月11日 (金)

2011.2.11 採用されるアルバイト応募 その2 問い合わせ編

さて、応募したい求人が決まった。すぐに応募するなら良いが、聞きたいことがあるかもしれない。

そこで問い合わせについて書こう。

まず、「求人内容を見れば明らかなこと」を問い合わせるのは非常にマイナスである。

例えば「○月○日必着」と書いてあるのに「まだ受付してますか」と聞く人がいる。

または、「履歴書送付、事前連絡不要」と書いてあるのに、「履歴書をお送りいたしますのでよろしくお願いします」と電話してくる人がいる。(「送ったのですが、届いたでしょうか?」は良い)

こういう問い合わせで感じるのは、「ああ、この人は日本語が読めないのだな」ということ。たぶん、仕事でメモを残してもちゃんと伝わらないだろう、と思わせる。テキストベースでコミュニケーションできない人は厳しい。

その時点で「不採用です」と言いたいくらいであるが、ネットで炎上したら嫌なので言わないだけだ。

さらに、企業ホームページに書いてあることを質問するのも同様にマイナスだ。こういう人は、自分で努力もせずに「仕事を教えてくれない」とか言うタイプだ。

まず、企業のホームページを探して調べよう。インターネットが使えない環境にある人は、「もしかしたら御社のホームページに書いてあるのかもしれないですが、見れないので…」と事情を説明すれば良い。

これらで解決しない疑問は、質問すると良い。

問い合わせでは、まず、名前を名乗ろう。アルバイトの問い合わせで、ちゃんと名乗る人は少ない。これだけで、かなりプラス評価である。名乗るという行為は、自分の責任で仕事をする覚悟の表れでもあるからだ。

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